Plusieurs mesures entrent en vigueur au mois de décembre, d’autres touchent à leur fin. Tour d’horizon.
Plusieurs mesures entrent en vigueur au mois de décembre, d’autres touchent à leur fin. Tour d’horizon.
Le taux des intérêts que l’on peut verser aux associés en rémunération de leurs apports en compte courant est fixé pour les sociétés qui ont clôturé leur exercice le 31 octobre 2022.
A condition que le capital de la société soit entièrement libéré, les intérêts éventuellement servis aux associés en rémunération de sommes qu’ils laissent à la disposition de leur société (rémunérations ou prêts inscrits au crédit de leur compte courant d’associé) sont susceptibles d’être admis dans les charges déductibles de celle-ci, mais dans la limite d’un certain taux, lui-même variable en fonction de la date de clôture et de la durée de l’exercice.
Comptes courants d’associés : le taux des intérêts toujours en hausse
Le taux des intérêts que l’on peut verser aux associés en rémunération de leurs apports en compte courant est fixé pour les sociétés qui ont clôturé leur exercice le 31 octobre 2022.
La liste d’opposition au démarchage téléphonique Bloctel permet aux consommateurs de ne plus être démarchés par un professionnel. Ce dispositif répond à une attente forte des consommateurs. En tant qu’entrepreneur, comment vous mettre en conformité avec cette réglementation ? On vous explique !
À savoir
Professionnels, à partir du 1er mars 2023, vous pourrez démarcher les consommateurs au téléphone, uniquement du lundi au vendredi, de 10 heures à 13 heures et de 14 heures à 20 heures. Il sera, en revanche, interdit le samedi, le dimanche et les jours fériés.
Comment respecter la réglementation contre le démarchage téléphonique non souhaité avec Bloctel ?
La liste d’opposition au démarchage téléphonique Bloctel permet aux consommateurs de ne plus être démarchés par un professionnel. Ce dispositif répond à une attente forte des consommateurs. En tant qu’entrepreneur, comment vous mettre en conformité avec cette réglementation ? On vous explique !
Une dizaine de crédits ou réductions d’impôts en faveur des entreprises sont impactés par le projet de loi de finances 2023, tel qu’il vient d’être adopté après application de l’article 49.3 de la Constitution. Inventaire…
Loi de finances pour 2023 : les changements concernant les crédits et réductions d’impôts en faveur des entreprises
Une dizaine de crédits ou réductions d’impôts en faveur des entreprises sont impactés par le projet de loi de finances 2023, tel qu’il vient d’être adopté après application de l’article 49.3 de la Constitution. Inventaire…
Par Bercy Infos, le 16/12/2021 – Aides et crédits d’impôt
Besoin d’améliorer le confort de votre logement en isolant vos murs par l’extérieur ou en installant un chauffe-eau solaire ? Connaissez-vous MaPrimeRénov’ ? Cette aide de l’État pour la rénovation énergétique est accessible à tous les propriétaires, qu’ils habitent dans leur logement ou le proposent à la location. Pouvez-vous en bénéficier ? Quel est son montant ? On vous explique.
Rénovation énergétique : des nouveautés en 2022
MaPrimeRénov est reconduite en 2022. Retrouvez prochainement sur notre page les caractéristiques du dispositif pour l’année 2022.
Afin de faciliter votre projet de rénovation énergétique, un nouveau service public voit le jour. En janvier 2022, un site internet unique sera lancé : france-renov.gouv.fr.
Ce service a comme objectif de vous informer, vous orienter et d’accompagner les ménages aux revenus les plus modestes dans le cadre d’une démarche sociale.
MaPrimeRénov’ : la prime pour la rénovation énergétique
Besoin d’améliorer le confort de votre logement en isolant vos murs par l’extérieur ou en installant un chauffe-eau solaire ? Connaissez-vous MaPrimeRénov’ ? Cette aide de l’État pour la rénovation énergétique est accessible à tous les propriétaires, qu’ils habitent dans leur logement ou le proposent à la location. Pouvez-vous en bénéficier ?
La reconnaissance et la valorisation du travail fourni s’avèrent très recherchées par les salariés. Cela s’apparente presque à un besoin. 78 % des travailleurs pensent que la reconnaissance détient un impact positif sur leur travail, selon Capital. Et, d’après une étude menée par Cadremploi et Deloitte, 77 % des employés et 70 % des cadres ne se sentent pas considérés à leur juste valeur. Voici donc huit techniques pour valoriser vos salariés au travail.
8 techniques pour valoriser vos salariés au travail
La reconnaissance et la valorisation du travail fourni s’avèrent très recherchées par les salariés. Cela s’apparente presque à un besoin. 78 % des travailleurs pensent que la reconnaissance détient un impact positif sur leur travail, selon Capital.
La crise sanitaire a impacté de nombreuses activités ces derniers temps, notamment le cours des prix des matières premières. Cela fausse alors les devis signés au préalable, et complexifie l’édition de nouveaux devis. Pour conserver votre rentabilité sur chaque affaire ou vente, il est important d’anticiper ces fluctuations. Voici quelques conseils qui vous aideront à gérer au mieux votre entreprise.
En effet, le confinement mondial a provoqué un arrêt net de l’économie, entrainant une chute des prix au premier semestre 2020. L’été 2020 a quant à lui marqué le début de la hausse du prix des matières premières. En effet, la reprise économique est vigoureuse dans certaines régions du monde et l’offre répond difficilement à la demande. On peut par exemple prendre l’exemple des prix du cuivre qui ont progressé de plus 60% sur un an et les prix du lithium de 150%.
Les prix mondiaux des produits alimentaires ne sont pas épargnés par cette hausse. Ils ont fortement progressé en mai 2021, atteignant leur niveau le plus haut depuis septembre 2011, a annoncé l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO).
L’Indice FAO des prix des produits alimentaires s’est établi en moyenne à 127,1 points en mai, soit 4,8% de plus que le mois précédent et 39,7% de plus qu’en mai 2020.
Ces hausses de prix ont des répercussions de taille sur les entreprises, quelle que soit leur taille. En effet, si l’on prend l’exemple du secteur du BTP, on observe de lourdes conséquences : des projets en cours d’étude qui s’arrêtent, des chantiers prévus qui ne démarrent pas, des chantiers en cours complètement désorganisés, des retards dans la livraison des chantiers, ou pire encore, des chantiers qui s’arrêtent. 20% des chantiers en cours seraient en risque d’arrêt.
Cette situation impacte également le travail de gestion des dirigeants. Les prises de décisions stratégiques sont rallongées, voire même reportées, des chantiers sont à l’arrêt en raison d’une rupture des approvisionnements, ou d’une non acceptation d’avance supplémentaire compte tenu de l’inflation des coûts. Et il en est de même pour certaines activités de service.
Impact à court terme | Impact à moyen terme |
Sur l’organisation du travail Sur la trésorerie Sur les délais Sur les commandes Sur la relation client Sur le stress du patron | Sur l’Humain Sur le financier et la rentabilité Sur l’image de l’entreprise Sur la visibilité des commandes |
Malgré cette situation, chaque affaire, chaque vente, chaque chantier doit rester rentable. Les clients doivent être satisfaits.
Planifier, anticiper, communiquer
Pour les commandes / devis validés
Pour les devis à faire
Pour les devis fait mais non validés
Gestion du Stock :
La gestion de ces hausses de matières premières peut être difficile à gérer suivant votre situation.
Les travailleurs indépendants, freelances et autres consultants à leur compte, ont durement été fragilisés par la crise sanitaire. Et pourtant, leur nombre a poursuivi sa progression en 2020 avec 720.000 nouveaux inscrits, soit une hausse de 8,2 % depuis 2019 selon les chiffres dévoilés par l’Urssaf, mardi 14 décembre 2021. Et pour la première fois, le nombre d’auto-entrepreneurs inscrits dépasse le nombre de travailleurs indépendants classiques. Une hausse portée notamment par le secteur de la livraison à domicile et du conseil. ……
Indépendants et auto-entrepreneurs : des mesures d’aides et de simplification
Les travailleurs indépendants, freelances et autres consultants à leur compte, ont durement été fragilisés par la crise sanitaire. Et pourtant, leur nombre a poursuivi sa progression en 2020 avec 720.000 nouveaux inscrits, soit une hausse de 8,2 % depuis 2019 selon les chiffres dévoilés par l’Urssaf, mardi 14 décembre 2021.
Pour les indépendants et exploitants agricoles, la période de référence est celle l’année 2020 – dernier revenu connu. En cas de début d’activité en 2021, la condition n’est pas vérifiée.
Pour les indépendants et exploitants agricoles, la période de référence est celle l’année 2020 – dernier revenu connu. En cas de début d’activité en 2021, la condition n’est pas vérifiée.
Indemnité inflation de 100 euros : mode de calcul des 2.000 euros de référence, période retenue, date de versement… les précisions de l’administration
Annoncée par le gouvernement en octobre dernier, l’indemnité censée compenser la hausse des prix de l’énergie doit être versée aux salariés sur le salaire de décembre. Dès la fin du mois, les salariés du secteur privé, premiers concernés, devraient percevoir l’indemnité inflation de 100 euros. A lire aussi : Qui est concerné ?
Dirigeants d’entreprises, vous n’êtes pas certains d’envoyer des cartes de vœux professionnelles cette année car vous trouvez cela inutile ? Voici 5 raisons qui vous convaincront du contraire.
Les fêtes de fin d’année approchent à grands pas, il est grand temps de penser à vos cartes de vœux professionnelles ! C’est une étape incontournable pour toutes les entreprises. Vous trouvez peut-être cette tâche ennuyeuse ou ne comprenez pas pourquoi elle est si essentielle… Pourtant, il est possible de réaliser des cartes de vœux originales et puissantes pour votre marketing. Découvrez 5 raisons qui vont vous donner envie d’envoyer des cartes de vœux professionnelles cette année !
5 bonnes raisons d’envoyer une carte de voeux professionnelle
Dirigeants d’entreprises, vous n’êtes pas certains d’envoyer des cartes de vœux professionnelles cette année car vous trouvez cela inutile ? Voici 5 raisons qui vous convaincront du contraire. Les fêtes de fin d’année approchent à grands pas, il est grand temps de penser à vos cartes de vœux professionnelles !